כדי להבין איך להשתלב בשוק העבודה אנו צריכים לשאול את עצמנו מספר שאלות. ראשית, מה אנחנו אוהבים לעשות? מה מעניין אותנו?   שנית, אנחנו צריכים לברר עם עצמנו אילו ערכים אנחנו רוצים לקדם? מה תהיה המשמעות של עבודתנו?  שלישית, אחרי שהבנו מה הכיוון חשוב ביותר לשאול את עצמנו – מה קל לי לעשות ומה קשה לי? איפה המגבלות שלי? איפה אפשר לבטא את היתרונות שלי?

לקויי למידה ובעלי הפרעות קשב וריכוז סובלים לעיתים קרובות מחרדות. החרדה מפריע להם להירדם בלילה, מעיקה, מלווה את האתגרים שיש בחיים, משתקת ולא תמיד ברור מה מקורה.

ראיון עבודה מאוד מלחיץ כל אדם. לחץ מגביר את הסימפטומים של בעלי הפרעות קשב, ולכן כמו שהתכוננות למבחן יכולה להיות מרגיעה, כך צריך גם להתכונן לראיון עבודה. הטיפ המרכזי, במיוחד לבעלי הפרעות קשב וריכוז, הוא להתכונן לשאלות הנפוצות בראיונות.
 

אחרי שתיקחו נשימה עמוקה ותיזכרו בהצלחות שלכם, יש כמה דברים פרקטיים שאם תקפידו עליהם יתכן ותרגישו בטוחים יותר לקראת הראיון:
שעת הראיון, היכרות מקדימה עם מיקום הראיון , הקדימו ושאלת השאלות - האם לקחת ריטלין?
 

אם המראיין מחמיץ פנים או רציני, אל תתנתקו ישר ותחשבו "טוב, זה לא הטיפוס שיבין אותי אני מוותר/ת". הרבה פעמים מראיינים עוטים על עצמם ארשת מסוימת בראיון בדיוק כדי לראות איך תתמודדו עם המצב. לחילופין, אם הוא חברותי מאוד ופתוח אל תוותרו על הגבולות ואל תרגישו נוח מדי לספר ולגלוש לדבר על פרטים אישיים.  

"אימון" הוא תחום מקצועי חדש יחסית ורחב יותר מכפי שאנשים מכירים. מכיוון שזה מקצוע חדש הוא עוד בתהליכי גיבוש וזה גם היתרון שלו וגם החיסרון.